企业90后对就业环境太挑剔图片

企业：90后对就业环境太挑剔

上海某高校招聘会上，签约的学生不足三成，校方比较担心。而毕业生的心态明显比校方淡定许多。招聘企业的HR表示，90后大学生家境都不错，没有什么紧迫感，找工作都是很挑剔的。

余儒文 绘

据《青年报》报道，昨天，“上海电机学院2013届毕业生校友企业专场春季招聘会”举行，这是该校自2008年金融危机以来，第二次请来校友企业前来招聘。“现在都已经3月下旬了，我们学生的签约率还不足三成，我们都很着急。”该校学生处副处长姚伟春一语道破原因。

尽管校方已经非常着急，但记者采访中却发现，毕业生们的心态明显比校方更淡定。对此，一位招聘企业的HR坦言，“现在90后的大学生家庭经济条件较好，所以没什么紧迫感，找工作挑得很。”

签约率只有往年一半

校方急急急四处求企业推销学生

“上星期，我们校长亲自带队，带我们去了振华重工去拜访，下周，我们要去电控研究所。最近这段时间，我们基本上一个星期就要跑一个企业，就是为了‘推销’我们的学生。”姚伟春告诉记者，截至3月下旬，该校毕业生的签约率只有22%，而往年这个时候的签约率一般都已达到了40%-50%。“这个水平，基本上达到了2008年金融危机时候的签约率了。”姚伟春告诉记者，对此情况，校方非常着急，因此才特意邀请了三四十家校友企业前来招聘。

姚伟春分析认为，之所以出现这样的情况，一方面与今年的就业形势不佳，企业招聘规模减小有关，另一方面也与学生的心态有关。“前两年，就业形势还不错，很多学生因此认为今年也不会太差，自己只是暂时没找到好工作，所以并不着急。他们都倾向于外企或大型国企，一些民营企业、中小企业，他们都不太愿意去。”

今年就业形势本就不佳，学生还不急不慢，对此校方也很着急。为了帮学生提供更多的就业机会，找到合适的工作，今年上海电机学院特意规定，今后该校各个二级学院也要自己组织招聘会，辅导员、班主任老师都要亲自联系招聘单位。

[请本文作者与本网联系 以便奉寄稿酬][责任编辑:尹玉婷]

翘臀

性感女

长腿丝袜