SAS再次入选财富100家最适宜工作的公司
全球领先的商业智能软件和服务提供商SAS公司,再次被《财富》杂志列入年度“100 家最适宜工作的公司”排行榜。自这份享有盛誉的排行榜诞生以来,SAS已连续九年上榜,其中六次名列前十。去年,SAS公司的一贯良好业绩赢得了《财富》“名人祠”(Hall of Fame)的会员资格,而自1998年起,进入名人祠的22家公司每年均在各类排行榜中出现。
今年,SAS在员工子女照顾方面名列第一,并进入“最佳医疗保健”和“工作生活平衡”公司的排行。SAS位居第30名,在软件公司中排名最高。“我们非常高兴能再次进入这一排行榜,”SAS人力资源副总裁杰夫?钱伯斯(Jeff Chambers)说道,“在SAS,我们尽力营造出一种适宜员工发展的高质量工作环境,并根据我们的商业模式增添其它的创新型福利项目——这种方法带来了SAS 30年的持续成功。”
最近,SAS增设了一项离退休人员的医疗保健福利,而许多公司却在削减或取消类似的员工福利。此外,去年八月份,该公司新的医疗保健中心、工作生活(协调)中心和员工服务设施(中心)在其全球总部设立。
旧金山的制药商基因技术公司(Genentech)在《财富》杂志的第九年度排行榜上位居美国“100 家最适宜工作的公司”之首。排行榜第二位的是基地位于罗切斯特(Rochester)的连锁杂货店魏格曼粮食市场(Wegmans Food Markets)。圣安大略(San Antonio)的炼油厂巴莱罗能源公司(Valero Energy)名列第三,康涅狄格州德比(Derby, CT)的格里芬医院(Griffin Hospital)居于第四位,高尔-特克斯织造私营公司(Gore-Tex fabric)排名第五。全部排名及相应说明在1月23日发行的《财富》杂志上刊载,同时可在www.fortune.com网站查阅。
本年度共有466家公司申请进入这一排行榜,超过了上一年度的356家。“100 家最适宜工作的公司”排行榜由位于旧金山的“最适合工作场所研究机构”(the Great Place to Work Institute)的罗伯特?列弗林(Robert Levering)和米尔顿?莫斯柯维茨(Milton Moskowitz)汇集编纂而成。排名基于每家公司的政策、企业文化评估和公司员工意见这样两个标准,在四个方面进行评分:可信度(与员工的沟通)、推崇度(工作机会和福利)、公平性(报酬、多样性)以及自豪感/友情(慈善事业、庆典活动)。
关于SAS公司
SAS公司成立于1976年,是全球最大的商业智能软件和服务的提供商,员工近10,000人,分布在全球51个国家和地区的394家分支机构。作为全球企业的战略管理大师,SAS致力于提供新一代的商业智能软件及服务,帮助客户实现真正的商业智能。SAS 的行业解决方案已在全球超过40,000家的企业中使用,其中包括全球财富500强94%以上的企业。SAS商业智能解决方案主要用于快速做出明智的决策及促使企业或组织进步,SAS行业解决方案可以帮助客户更好、更准确地传达决策信息,提升决策能力和决策水平,从战略管理和运营管理两个层面同时推动企业发展。SAS公司是全球唯一一家将领先的数据仓库技术、分析方法和传统的商务智能应用完全集成在一起的厂商,能够帮助客户从海量数据中获取智能信息。近三分之一个世纪以来,SAS一直向全球提供“The Power to Know”。如需了解更多信息,请登录www.sas.com 或www.sas.com.cn
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